Aktivnosti sindikata
Da nas čeka vruća jesen, svedoči činjenica da se sindikati sve više oglašavaju saopštenjima i da je sve veće akciono jedinstvo između sindikalnih centrala po pitanju rešenosti da se primenom svih metoda sindikalne borbe pa i onih najoštrijih, a ukoliko socijalni dijalog između socijalnih partnera izostane, konačno stane na kraj evidentnom srozavanju materijalno-socijalnog položaja zaposlenih i građana uopšte. Tako Savez samostalnih sindikata Vojvodine u svom saopštenju od avgusta meseca izražava izuzetno veliku zabrinutost zbog svakodnevnog povećanja cena, posebno osnovnih životnih namirnica i komunalija, istovremeno ukazujući nadležnima da su veliki protesti i štrajkovi neminovnost. Nedopustivo je da se konstantno povećavaju cene koje su pod kontrolom države a da u isto vreme, već dve godine, imamo zamrznute plate i penzije što je njihovu realnu vrednost umanjilo za preko 30 posto. Činjenice su da preko 150.000 ljudi radi a ne prima zarade, preko pola miliona njih sa velikim zakašnjenjem i neredovno prima zarađene plate a 650.000 penzionera ima penzije manje od prosečne koja je oko 21.000 dinara. Novi udar na kućni budžet je prestojeća školska godina, kupovina ogreva, zimnice.... koje sa sadašnjim prosečnim zaradama ljudi ne mogu priuštiti. Najveći deo stanovništva se odrekao ne samo takozvanog luksuza već i osnovnih životnih potreba. Prosečna plata nam je među najnižim u Evropi a cene na nivou evropskih, pa ne čudi da se svakodnevno povećava broj gladnih. Naročito zabrinjava što su među njima dojučerašnji radnici dobrih preduzeća koji su u procesu privatizacije ostali bukvalno na ulici. Savez samostalnih sindikata Vojvodine podseća Vladu Republike Srbije na data obećanja a pre svega da izlazimo iz ekonomske krize. Najdobronamernije ukazujemo da je sekunda do 12 i da su neophodni pravi koraci odgovornih a ne samo neispunjena i prazna obećanja.
Oglasio se i Sindikat komunalne delatnosti Vojvodine po pitanju predstojeće privatizacije komunalnih preduzeća i pokretanje više kampanja: protiv privatizacije komunalnih delatnosti, za depolitizaciju upravljanja javnim komunalnim preduzećima i protiv korupcije u komunalnim preduzećima. Ovaj Sindikat je pok-renuo više paralelnih kampanja kako ne bi došlo do rasprodaje komunalnih preduzeća. Predsednik Sindikata komu-nalno-stambenih delatnosti Vojvodine Milorad Kotur je posebno istakao da se Sindikat zalaže za promenu načina upravljanja komunalnim preduzećima i da većinsko vlasništvo na duži vremenski rok ostane u lokalnim samoupravama kao i da se prekine sa praksom da se ova preduzeća dodeljuju političkim partijama kao izborni plen. Ova, pa i sva druga javna preduzeća treba da vode svakako sposobni kadrovi sa dugogodišnjim iskustvom, a ne politički podobni bez dana radnog iskustva u ovim delatnostima koji, kada napuste ovu funkciju često iza sebe ostave pustoš. Takođe je ukazano i da je u javnom sektoru došlo do porasta gušenja prava sindikata, kršenja međunarodnih konvencija, otpuštanja sindikalaca. Pored normalnog funkcionisanja socijalnog dijaloga istaknuto je da se o ovako važnim pitanjima, kao što je privatizacija javnih komunalnih preduzeća, moraju pitati i građani.
Dana 10. septembra 2010. godine u Savezu samostalnih sindikata Srbije održan je sastanak predsednika Saveza, Ljubisava Orbovića, i predsednika industrijskih sindikata sa potpredsednikom Vlade Srbije i Ministrom ekonomije i regionalnog razvoja, Mlađanom Dinkićem. Ukazano je na probleme u vezi sa brojnim neuspelim privatizacijama, stečajem i likvidacijama preduzeća, rastom cena osnovnih životnih namernica i energenata, niskim zaradama, nepostojanjem granskih kolektivnih ugovora i drugo. Ministar je obećao da će se založiti za rešavanje problema koji su iz okvira njegove nadležnosti, ali i iz drugih oblasti.
U organizaciji Sindikata radnika građevinarstva i IGM Srbije dana 8. septembra 2010. godine u vremenu od 10 do 11 časova održan je štrajk upozorenja zaposlenih u ovoj delatnosti na teritoriji cele Srbije sa štrajkačkim zahtevima po pitanju dostojanstvenog rada, zaključivanja Granskog kolektivnog ugovora, izmena Zakona o penzijskom i in-validskom osi-guranju, redov-ne isplate zara-da, isplaćivanje zaostalih zarada i sankcionisanje poslodavaca koji to ne čine, uplate doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, sprečavanja rada na crno, bezbedan i siguran rad i drugo. Sa identičnim zahtevima je dana 16. septembra 2010. godine u organizaciji Saveza samostalnih sindikata Srbije i grada Kruševca održan prvi veliki radnički protest, a biće ih sve više ukoliko suštinski socijalni dijalog izostane i ne krene se u rešavanje pomenutih zahteva. Naredni protest će se održati dana 29.09.2010. godine u Boru, zatim u Novom Sadu, a prvog dana kada Narodna Skupština RS bude raspravljala o Izmenama i dopunama Zakona o PIO, protesti će se održati u Beogradu. Iako je osnovni zahtev povlačenje ovog Zakona iz skupštinske procedure, organi SSS Srbije su usvojili konkretne Amandmane na pomenuti Zakon koli će biti dostavljeni svim poslaničkim grupama ukoliko socijalni dijalog po ovom pitanju ipak zaživi.
Pošto je Ministar za rad potpisao „Pravilnik o pravilima ponašanja poslodavaca i zaposlenih u vezi sa prevencijom i zaštitom od zlostavljanja na radu”, a isti je objavljen u Službenom glasniku RS broj 62 od 3. septembra 2010. godine, tako da je Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu koji je stupio na snagu 5. juna 2010. godine počeo i zvanično da se primenjuje od dana 4. septembra 2010. godine, a čime smo postali deveta država u Evropi koja probleme mobinga reguliše posebnim zakonom. Sada je još ostala obaveza poslodavaca da po ovom Zakonu i u skladu sa članom 4 ovog Pravilnika u roku od 30 dana od dana primene ovog Zakona (do 5. oktobra 2010. godine) pisanim putem obaveste zaposlene o zabrani vršenja zlostavljanja i o pravima i obavezama i odgovornostima poslodavaca i zaposlenog. Stručna službe SSS Vojvodine je izradila ogledni primerak ovog obaveštenja i isti se nalazi u SSS opštine Ada i biće uručen našim sindikalnim aktivistima i zainteresovanim poslodavcima.
Miroslav Belančić
