Aktivnosti Sindikata

    Dobre vesti i za industrijske sindikate, pošto su konačno, posle višegodišnjih natezanja između socijalnih partnera, potpisana dva Posebna (granska) kolektivna ugovora i to u delatnosti građevinarstva  («Sl.gl.» RS br. 01/2011) i u delatnosti poljoprivrede («Sl.gl.» RS br. 11/2011). Pošto je Socijalno-ekonomski savet RS dao pozitivno mišljenje, Ministar za rad je za oba ova kolektivna ugovora doneo odluke o njiihovom proširenom dejstvu (objavljeno u «Sl.gl.» RS br. 14/2011 a primenjuju se od 12. marta 2011. g.) čime su se stekli svi uslovi da se oni neposredno primenjuju na sve zaposlene i poslodavce u ovim delatnostima na celoj teritoriji Republike Srbije. Ono što treba reći da je dobro kod ovih kolektivnih ugovora, da su između ostalog, posle više godina, opet tačno definisani iznosi novčanih davanja zaposlenima kao što su topli obrok i regres.  Uskoro se očekuje i potpisivanje Posebnih (granskih) kolektivnih ugovora u delatnosti metala i u delatnosti hemije i nemetala.
    Dana 24. februara 2011. godine, a na osnovu ranijeg dogovora, u našoj opštini je boravio predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije za Vojvodinu, g.din Vlado Miljuš, kada je  zajedno sa poverenikom Povereništva Saveza samostalnih sindikata opštine Ada, Miroslavom Belančićem, i predsednikom Povereništva Odbora SSMS za više opština, Jozo Gaborom upriličio radnu posetu preduzeću «Litostroj Potisje» d.o.o. Ada.  Ovu sindikalnu delegaciju je primio izvršni direktor, g.din Koš Šandor, koji je ukratko izneo biografiju  ovog preduzeća kao i planove za naredni period. Pošto već duže vreme u ovom preduzeću Samostalni sindikat metalaca Srbije ima određeni broj svojih članova, delegacija je informisala svog domaćina da je u toku i registracija sindikalne organizacije ovog preduzeća kod nadležnog ministarstva i istim putem uputila poziv da se nakon registracije pokrene adekvatan i suštinski socijalni  dijalog u samom preduzeću čiji bi rezultat bio potpisivanje Kolektivnog ugovora kod poslodavca.  Inače, dok se to ne desi, u ovom trenutku na zahtev članstva iz ovog preduzeća, viši organi gore navedenih sindikata su se pismeno obratili poslovodstvu po pitanju obračunavanja beneficiranog radnog staža na radnim mestima gde je on predviđen, a  zbog sve težeg materijalno-socijalnog položaja  zaposlenih i po pitanju povećanja naknade zarada (topli obrok i regres). Ove aktivnosti su trenutno u toku.

Miroslav Belančić