Szakszervezeti hírek
A hét ágazati szakszervezet közös sajtótájékoztatója

    A társadalmi tevékenységek reprezentatív szakszervezetei óriási elégedetlenségüknek adtak hangot a közszférában dolgozók fizetési rendszeréről szóló, javasolt törvénytervezet kapcsán, és arról a módról, ahogyan a tárgyalások a vitatott törvényt összeállító illetékes munkacsoport üléseinek szervezéséről folynak. Rámutatunk arra, hogy a vitatott szabályozás rendelkezései eltérnek a megkötött kollektív szerződések és munkaügyi törvény rendelkezéseitől, különösen azokban a részekben, amelyek a holtmunkára, bérkompenzációra, a munkavállalók étkezési támogatásra és évi szabadsági pótlékra szóló jogára, a végkielégítésre, a költségek megtérítésére vonatkoznak ... Ha az ellentmondásos törvényt a javasolt formában elfogadják, kétségtelenül diszkrimináció lép fel a közszféra munkavállalói tekintetében, akiknek kevesebb joguk lesz, mint a közszféra azon részében alkalmazottaknak, amelyekre a vitatott törvény nem vonatkozik, valamint a valós szektorban. A holtmunka javasolt módon történő szabványosítása azáltal, hogy koefficienssel határozzák meg, azt eredményezi, hogy gyakorlatilag többé nem is fogják elszámolni. A fizetési térítéseknek az alapbér függvényében való meghatározásával jóval kisebb lesz az összegük, mint a reformált munkaügyi törvény megengedi. Ily módon a közszféra munkavállalói drasztikusan károsulnak és hátrányos helyzetbe kerülnek más alkalmazottakkal szemben. A javaslat szerint az együttható tartalmazza az étkezési pótlékot és az évi szabadságos juttatást is. Várható, hogy a legalacsonyabb bér összege a minimálbér szintjén alakul. Hol található ekkora fizetésben a nyaralási és étkezési támogatás? A szakszervezetek ragaszkodnak ahhoz, hogy tartsák tiszteletben a munkaügyi törvény és a kollektív megállapodások rendelkezéseit. Abban az esetben, ha a kormány a elfogadja a közszférára vonatkozó fizetési rendszerről szóló javasolt törvénytervezetet, a tárgyalóasztalnál meg nem hallgatott szakszervezeti érvek az utcáról lesznek hallhatóak. Álljunk készen erre ...

Mrđanov Olivera