Legújabb szám - Najnoviji brojSzerkesztõség - UredništvoAnyakönyvi hírek - Vesti od matièaraArchívum - Arhiva

2016. április

Címoldal
A bizalom igazolódni fog?
Színes világom ezernyi kis csodája
VANCSESZ közgyűlés és tanácskozás
Legyen a sajátunk a miénk!
Április – aperire
Összefogás – munkaakció
Megtisztult a moholi Nagyút
CSOK, NOK, duális képzés
Tarsóka néptáncegyüttes
XIV. Tavaszi Vadvirág Fesztivál
A zene ünnepe tavaszelőn
Új film-mozgalom
Nyugdíjas Fórum Moholon
A víz világnapján
Zöldike-hírek
Hírek
Nyelvi figyelő
Teológiai gondolatok
Zöld levél
Sakk
Sport
Az eltűnt idő nyomában
Tarka oldal
Impresszum

Kako privući žene i mlade u sindikate

    Kako privući žene i mlade ljude u sindikat i kako ih angažovati, tema je seminara "Izgradnja moći žena i mladih", na kome su se okupili predstavnici sindikata iz zemalja Jugoistočne Evrope i Centralne Azije. Neki od njih dali su svoje primere dobre prakse. U Sloveniji postoji sindikat za mlade koji okuplja oko dve hiljade đaka, studenata i mladih nezaposlenih. Bore se za plaćanje pripravničkog staža u javnom sektoru Slovenije, a najvažnije im je da mladi steknu osećaj pripadnosti sindikatu.
    "Uvek smo na terenu, pokušamo da idemo na različite demonstracije, organizujemo radionice za naše mlade, jako smo aktivni na društvenim mrežama i uvek kada neke dokumente kreiramo uvek pitamo mlade šta ti misliš da je problem, šta ti želiš da se promeni", kaže Želimir Stanić iz Sindikata "Mladi plus" Slovenija. U Sindikatu graditeljstva Hrvatske ima 10 odsto žena, a četvrtinu članova čine mlađi od 35 godina, koji imaju posebnu sekciju. "Koristimo društvene mreže da bismo što više proširili informaciju da uopšte postoji u Hrvatskoj sindikat koji bi mogao da da neki podatak, pravnu zaštitu. Imali smo igre mladih", kaže Ana Marija Vidaković iz Sindikata graditeljstva Hrvatske. Mladi u Srbiji uglavnom ne znaju koja su njihova radna prava i mogućnosti sindikata. O tome uče na sindikalnim seminarima i radionicama, a najveći problem je što oni najčešće rade na određeno. "Postoji doza straha kod samih radnika da se učlane u sindikat i da se angažuju u sindikatu jer čim se pojavite kao neki bundžija vi privlačite pažnju i onda postoji nesigurnost da li ćete zapravo i ostati na tom radnom mestu", smatra Snežana Karamarković iz Samostalnog sindikata putara. U Švajcarskom sindikatu građevinarstva i šumarstva BWI pre deset godina četvrtina članova bile su žene, a danas ih je 55 odsto. "U našem sindikatu imamo kvotu, 33 odsto rukovodećih pozicija moraju imati žene, ja sam jedna od njih. U našem glavnom odboru od devet članova četiri su žene. I naš predsednik je žena", kaže Rita Skiavi iz tog sindikata. Na trodnevnom seminaru koji je organizovao švajcarski sindikat BWI učestvovali su sindikati iz više od 20 zemalja.

Izvor: RTS

april 2016.

Naslovna strana
Neka naše bude i naša svojina!
Drveni krst na ađanskom Čotu II
Propadanje kuće Pavla Ugrinova u Molu
Vesti
Pesme Anice Filipović
Kako privući žene i mlade u sindikate
Šah
Impresum


Design by VA