Borićemo se i dalje
Za svakog člana i poboljšanje standarda zaposlenih

    Za zaposlene i sindikate u Srbiji 2016. godina nije bila nimalo laka. Kako je bila prestupna, mnogi poslodavci su to bukvalno shvatili, kršeći radna i sindikalna prava. Zapošljavali su i dalje radnike „na crno“ i preko agencija, davali otkaze radnicama i radnicima iako su bili na bolovanju lečeći se od teških bolesti, nisu isplaćivali zarade, nisu uplaćivali poreze, nisu plaćali doprinose za penzijsko i zdravstveno osiguranje.

    Nastavili su sa omalovažavanjem i šikaniranjem sindikalnih aktivista, branili radnicima da se sindikalno organizuju, a neki od njih čak poručivali da sindikati ne treba da postoje. Savez samostalnih sindikata Srbije je takvo ponašanje poslodavaca i njihovih predstavnika zabrinjavalo, kao i blage reakcije državnih institucija i organa, iako smo svakodnevno ukazivali na to. Našu zabrinutost, kao i ranijih godina, dele institucije EU izveštajavući o napretku na putu ka punopravnom članstvu evropskoj porodici, posebno za još neotvoreno poglavlje 19. Ta zabrinutost pratiće nas i dalje, pogotovo imajući u vidu da poslodavačke organizacije, suprotno principima socijalnog dijaloga i praksi u zemljama EU, neodgovornim i nepartnerskim odnosom prema sindikatima na nacionalnom nivou, doprinose porastu antisidikalnog ponašanja poslodavaca na kompanijskom nivou. SSS Srbije će i dalje ukazivati javnosti da radnici i sindikati u Srbiji ne zaslužuju takav položaj, jer su upravo oni, mukotrpnim redovnim i prekovremenim radom tokom 366 dana ove godine, doprineli da poraste industrijska proizvodnja za više od 12 odsto, da poraste domaći bruto društveni proizvod za skoro 3 odsto, da se izgrade kilometri i kilometri autoputeva... Ali, parametre ekonomskog napretka Srbije tokom 2016 godine nije pratio porast standarda zaposlenih u Srbiji. Minimalna cena rada u 2016. bila je ista kao i u 2015. Zarade zaposlenih nisu mogle da pokriju ionako siromašnu prosečnu potrošačku korpu, koja nije dovoljna za život i ne garantuje zdravlje i snagu radnicima da i dalje budu produktivni. Zbog toga će se SSS Srbije zalagati u sledećoj godini da, pre svega, „napunimo“ korpu većim i kvalitetnijim sadržajem, i da se znatno povećaju zarade, kako bi se smanjilo siromaštvo i nejednakost. Kao deo evropske porodice sindikata, aktivno ćemo se pridružiti i učestvovati u kampanji na nivou cele Evrope da se od 2017. Godine kontinuirano uvećavaju zarade i poboljšava materijalni položaj zaposlenih. Mi ćemo time dati naš doprinos putu ka ulasku u evropsko društvo, jer napretka neće biti ukoliko bi se i dalje umanjivala i kršila radna i socijalna prava i ukoliko teret društvenih promena ne bi prešao sa siromašnih na bogate. Ujedno, tokom 2017. godine nastavićemo da se borimo za svakog našeg člana, jer nam je svaki od njih 350.000 važan. Svakodnevno ćemo učlanjivati nove, posebno mlade, koji su budućnost našeg sindikata i zemlje.