SZAKSZERVEZETI TEVÉKENYSÉG
MEGEGYEZTEK A KÖZSZFÉRAI FIZETÉSEKRŐL

    A Szociális-gazdasági Tanács tagjai egyezségre jutottak azon törvényjavaslat tekintetében, amely a közszférában dolgozók fizetésének rendszeréről szól. Ahogy azt már bejelentették a találkozó után, eleget tettek a szakszervezet valamennyi követelésének, amely az egytálételre és az évi szabadságos juttatásokra vonatkoztak.
    Rámutatnak arra, hogy ebben a tervezetben jelentkezik néhány olyan megoldás is, amelyik az alkalmazottak vonatkozásában a helyzet javulását jelenti az egyes korábbi javaslatokhoz képest. Kori Udovički, a szerb kormány alelnöke és közigazgatási és helyi önkormányzati miniszter megerősítette, hogy a Szociális-gazdasági tanácsnak a munkaadókkal és a szakszervezetekkel tartott az ülésén megegyeztek arról, hogy hogyan fogják szabályozni a béreket a közszférában, így számít arra, hogy a következő hét végéig a törvény képviselőházi eljárásba kerül. A tanács ülése utáni sajtótájékoztatón azt mondta, hogy a nyaralási pótlékot és az egytálételt külön kimutatják majd, s annak összege összhangban lesz a kormány lehetőségeivel, valamint hogy az önkormányzatok saját maguk szabályozzák majd a foglalkoztatottak fizetésének alapját. "Tehát marad a tény, hogy az önkormányzatoknak továbbra is felelniük kell a saját költségvetésükért, és ennek megfelelően határozzák meg a fizetések alapját. Így van ez bármely törvényes rendszerben, ahol az önkormányzat valódi önkormányzatnak számít" – mondta Udovički.  Zoran Savić, Szerbia egészségügyi és szociális védelmi szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a törvénytervezet visszakerült kiigazításra, ugyanakkor jelentősen javult a munkavállalók érdekeinek rendezési foka és így lehetővé teszi a nyaralási pótlékot és az egytálételt, míg a holtmunka marad úgy, mint korábban volt, sőt még jobb megfogalmazásban is: "A munkavállalóknak lehetősége lesz az egytálétel- és nyaralási pótlékra, amelyben tizenöt évig nem volt részük. A holtmunka még jobb megfogalmazást is kap, mert a közszférában eltöltött minden évre szól, a fizetési jutalékot pedig a munkajogi törvény szerint rendezik"– mondta Savić. Nјegoš Potežica, Szerbia közigazgatási szakszervezetének elnöke a Tanjug ülése után azt is mondta, hogy a legfontosabb kérdésekben egyeztették az érdekeket a javaslattevők és a szakszervezetek, és hogy a SzGT tagjai megállapodtak a közszférában való fizetésekről szóló törvény vitatott 37. szakasza meghatározásának módjáról, s így elfogadták, hogy a "rendelkezésre álló eszközök" helyett a "tervezett eszközök" megfogalmazást alkalmazzák a különböző anyagi juttatások kapcsán. Potežica azt is kifejtette, hogy a SzGT tagjai a fizetések alapjairól is beszéltek, vagyis arról, hogyan lehet elérni azt, hogy minden dolgozó a közszférában azonos munkáért egyenlő díjazást kapjon. "A legfontosabb dolog az, hogy megfogalmaztuk az egytál étel- és nyaralási pótlék kötelezettségét, mert évek óta erre nem volt jogunk"– mondta Potežica,  megjegyezve, hogy ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy a legfontosabb kérdésekben megállapodás született, és reményét fejezte ki, hogyha a megbeszéltek a törvénytervezetbe is bekerülnek, a gyakorlatban nem jelent majd problémát a törvény alkalmazása.

Mrđanov Olivera